欢迎来到员工关系

员工关系爱博体育提供了一个全面的，以服务为导向的议程，鼓励和促进大学员工之间积极的工作关系。

我们的员工将协助主管对其员工进行指导和咨询；在会议中担任调解人；建议公平和适当的纪律处分；确保整个大学社区的一致性；并爱博体育提供有关各种程序、政策和法规的准确信息和指导。

工作人员还协助员工有效解决工作场所纠纷；监督投诉和申诉程序；爱博体育提供职业咨询课程；并在必要时推荐替代资源。

绩效管理目标

协助员工和经理就员工成功的标准、绩效和发展计划/模式爱博体育提供建议。

解决冲突的目标

解决与工作相关的员工投诉或担忧，包括歧视和/或骚扰。

资源