大流士·托马斯因公平、包容和领导力而获得认可

瓦尔多斯塔州立大学的达利斯·托马斯最近获得了2023年学生行为管理协会（ASCA）公平和包容领导奖。他于2022年7月加入VSU工作人员，担任学生行为和招生和学生事务部第九章主任。

瓦尔多斯塔-瓦尔多斯塔州立大学的Darius Thomas最近获得了2023年学生行为管理协会（ASCA）公平和包容领导奖。

托马斯说：“获得这个奖项是一种荣誉，它出现在我的职业生涯和个人生活的一个非常明显的时刻。”托马斯于2022年7月加入弗吉尼亚州立大学，担任学生行为和招生和学生事务部第九章主任。

“这个奖提醒我要继续前进，不要让世界暗淡了我的光芒，也不要让世界阻止我以真实的自我出现在空间中。作为公平和包容工作的主体和客体，有时会让人不知所措。然而，我致力于确保被边缘化的个人有被看到、听到、重视和尊重的空间。”

“公平与包容领导奖”旨在表彰在公平与包容工作中表现出杰出承诺、坚持不懈和创新的ASCA成员。托马斯于2017年加入该组织。

当谈到校园里学生行为不端的指控时，托马斯说他从倡导和关怀的角度来对待他的工作。

“这项工作对我来说很重要，因为我认识到它对学生的学术生涯和发展的影响；因此，我不会轻易承担被赋予的责任，”他分享道。“我有兴趣帮助别人了解学生的行为如何在我们学生的保留和成功中发挥作用。这项工作有助于保护大学的学术使命，并有助于影响校园社区的安全。”

Thomas在俄勒冈州波特兰市举行的2023年ASCA年会上获得了公平与包容领导奖。在为期四天的活动中，他与艾格尼丝·斯科特学院的劳拉·哈里斯和东卡罗莱纳大学的罗杰·纽维尔一起做了题为“我们可以谈谈吗：解决学生行为过程中的偏见”的演讲。

他解释说：“作为行为专家，我们有责任处理学生的行为，同时确保我们的过程是包容和公平的。”“有时，这可能会在我们工作的性质以及我们的流程如何影响我们各自机构的学生体验方面产生相互矛盾的叙述。”

作为ASCA的积极成员，托马斯致力于培养一种肯定的、包容的、公平的和恢复的学生体验，他的努力并没有被忽视。他曾担任ASCA 2022年Donald D. Gehring学院中层和有抱负的董事跟踪协调员。他获得了ASCA 2022年东南学生行为研究所雷蒙德·戈德斯通基金会奖学金。

托马斯之前曾在北卡罗莱纳大学格林斯博罗分校和西乔治亚大学从事学生行为方面的工作。

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