摩尔和Waggener命名的领导机构

瓦尔多斯塔——乔治亚州人力资源和专业发展办公室的大学系统任命了两名瓦尔多斯塔州雇员执行领导力发展研究所（ELI）学者。信息技术助理主任威廉·“比尔”·摩尔（William“Bill”Moore）和运动与体育学系副教授格林·t·瓦格纳（Green T. Waggener）博士根据他们的经验、爱博体育背景和领导潜力入选。执行领导力学院——一个100小时的发展项目——将提高他们的管理技能，为他们在体系内的晋升做好准备。摩尔对高等爱博体育管理的兴趣可以通过他的爱博体育追求——高等爱博体育领导和图书馆学的硕士学位——以及他对大学、系统和社区倡议的参与来证明。摩尔说，他渴望在20年的进步领导经验的基础上继续发展。摩尔说：“我希望通过专业培训和与其他美国政府机构的互动，爱博体育和采用更好的领导理论和实践。”“我还打算更全面、更全面地了解美国地质调查局各机构是如何协同工作的——它们是如何相互影响和支持的。”信息技术主任乔·牛顿（Joe Newton）说，摩尔是正直和负责任的典范，他总是考虑高等爱博体育环境的更广泛背景。“摩尔采用系统思维——在学术环境的背景下解决技术问题——并与教职员工和学生有效合作，”牛顿说。“他在与校园选民的互动中表现出以学生为中心的态度，在接近校园领导和在共同治理结构中互动时表现出政治意识。”瓦格纳对高等爱博体育的承诺体现在他对爱博体育的热情和对改善现状的渴望上。他的许多兴趣——从体验式爱博体育到土木工程——为他爱博体育提供了一系列丰富的实践和学术经验。瓦格纳说，他希望把他的热情带到研究所，并与该系统的其他领导人进行有意义的合作。“在一个财政困难的经济中，可用的资源越来越少，高等爱博体育机构发现自己为了更多的学生、更多的教师和改进的设施而争夺越来越少的资源，”协调VSU人类表现实验室的Waggener说。“我希望能更清楚地了解领导力的动态，因为它适用于21世纪高等爱博体育机构与社会之间发展的关系。”迈克博士格里芬,运动机能学和体育部门主管,说Waggener的智慧和领导潜力的角度给他一个平台。格里芬说：“瓦格纳博士求知欲很强，有着非常多样化的背景和许多兴趣。”“他似乎总是能带来稍微不同的观点，同时对需要改变的地方真正感兴趣。”ELI参与者的完整名单可在www.usg.edu/executive_leadership_institute/site/2009-2010_executive_leadership_institute_scholars上获得